Auxiliar de Departamento Pessoal
1 vaga
Júnior
Presencial
Lajeado/RS
Pessoas e Cultura
No cargo de Auxiliar de Departamento Pessoal, você será responsável por apoiar nas rotinas administrativas e operacionais do setor, garantindo o correto cumprimento das obrigações trabalhistas e o suporte necessário aos colaboradores. Seu trabalho será essencial para o bom funcionamento dos processos internos e a conformidade da empresa com a legislação vigente.
Visão geral
Sobre a empresa
Principais atribuições
Apoio nos processos de admissão e desligamento de colaboradores;
Controle de ponto eletrônico, banco de horas e documentos trabalhistas;
Suporte na elaboração da folha de pagamento, benefícios e descontos;
Atendimento a colaboradores sobre holerites, benefícios e demais dúvidas;
Atualização de cadastros nos sistemas de RH;
Apoio em férias, afastamentos e licenças;
Triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
Requisitos
Ensino médio completo;
Noções básicas de legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal;
Organização, atenção a detalhes e discrição;
Boa comunicação e proatividade.
Diferenciais:
Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal;
Cursando técnico ou superior em RH, Administração ou áreas correlatas.
Visão geral
Sobre a empresa
Principais atribuições
Apoio nos processos de admissão e desligamento de colaboradores;
Controle de ponto eletrônico, banco de horas e documentos trabalhistas;
Suporte na elaboração da folha de pagamento, benefícios e descontos;
Atendimento a colaboradores sobre holerites, benefícios e demais dúvidas;
Atualização de cadastros nos sistemas de RH;
Apoio em férias, afastamentos e licenças;
Triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
Requisitos
Ensino médio completo;
Noções básicas de legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal;
Organização, atenção a detalhes e discrição;
Boa comunicação e proatividade.
Diferenciais:
Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal;
Cursando técnico ou superior em RH, Administração ou áreas correlatas.
Visão geral
Sobre a empresa
Principais atribuições
Apoio nos processos de admissão e desligamento de colaboradores;
Controle de ponto eletrônico, banco de horas e documentos trabalhistas;
Suporte na elaboração da folha de pagamento, benefícios e descontos;
Atendimento a colaboradores sobre holerites, benefícios e demais dúvidas;
Atualização de cadastros nos sistemas de RH;
Apoio em férias, afastamentos e licenças;
Triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
Requisitos
Ensino médio completo;
Noções básicas de legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal;
Organização, atenção a detalhes e discrição;
Boa comunicação e proatividade.
Diferenciais:
Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal;
Cursando técnico ou superior em RH, Administração ou áreas correlatas.
